Le recours au bilan de compétences doit permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations, afin de déterminer un nouveau projet professionnel et les éléments nécessaires à sa mise en œuvre. »
Il permet de définir ses perspectives d’évolution professionnelle (interne ou externe), pouvant éventuellement se traduire par un projet de reconversion professionnelle, et ainsi de lui apporter les éléments qui lui permettront de s’y préparer (formation/VAE/,…). »
